2月5日，中邮人寿保险股份有限公司（下称中邮人寿）发布公告称，该公司董事会前期收到韩广岳的辞呈，韩广岳因个人年龄原因，辞去公司董事长职务。
值得一提的是，韩广岳出生于1966年4月，将在两个月后年满60周岁。中邮人寿表示，公司董事会对韩广岳先生所做出的贡献表示衷心感谢。
曾长期任职于中国邮政系统
履历显示，韩广岳毕业于北京邮电学院管理工程专业，后取得美国加州阿姆斯壮大学工商管理硕士学位。职业生涯中，韩广岳长期在中国邮政系统任职。
他于2007年12月任山东省邮政公司党组成员、中国邮政储蓄银行山东省分行行长；2013年4月起先后任四川省邮政公司总经理、党组副书记、党组书记；2014年9月任中国邮政集团公司战略规划部（法律事务部）总经理，2015年5月起同时任中邮资本管理有限公司执行董事；2017年6月任中国邮政集团公司山东省分公司党组书记、副总经理；2019年7月任中国邮政集团公司山东省分公司总经理、党组书记。
2022年2月，韩广岳出任中邮人寿党委书记，同年6月获批出任公司董事长。除此之外，他还兼任中国保险学会理事会理事，中国保险行业协会理事会理事，中国互联网投资基金理事会理事，中邮保险资产管理有限公司党委书记、董事长。
官网显示，中邮人寿是中国邮政集团有限公司控股的全国性寿险公司，总部设于北京，注册资本达326.43亿元，2009年9月9日正式挂牌开业，目前，已在22省（区、市）展业。
任职期间保费稳步增长
净利润如坐“过山车”
在韩广岳执掌中邮人寿期间，公司保险业务收入实现稳步攀升，但净利润表现却起伏剧烈，呈现“过山车”式波动。其中，2023年出现亏损，2024年实现扭亏为盈，2025年则小幅回落。
年报数据显示，2022年至2025年，中邮人寿保险业务收入持续增长，分别约为914亿元、1099亿元、1349亿元、1591.66亿元，展现出较强的渠道优势与市场竞争力；与之形成鲜明对比的是，同期净利润波动显著，分别约为3.97亿元、-120.1亿元、89.4亿元、83.47亿元。对于2023年出现亏损的原因，中邮人寿在年报中解释称，主要是因750曲线波动影响以及投资收益未及预期所致。
记者留意到，韩广岳上任后，积极推动中邮人寿战略转型，提出“七六五五”发展战略，落实“七项标准”“六个全面”“五大引领”“五个结合”的一流险企战略体系，聚焦健康养老、绿色金融等核心领域，持续优化业务结构。
在战略调整与资本市场回暖的双重作用下，2024年，中邮人寿实现扭亏为盈，以89.4亿元的净利润位居当年银行系寿险公司盈利榜首。
最新经营数据显示，2025年中邮人寿实现保险业务收入1591.66亿元，同比增幅为18.0%，持续稳居银行系险企首位；实现净利润83.47亿元，同比下降9.2%，增速略有放缓。
截至2025年末，中邮人寿核心偿付能力充足率为92.19%、综合偿付能力充足率为153.12%，最近两次风险综合评级结果均为BB类。
银保渠道“掉队”
路径依赖反成转型羁绊？
盈利波动背后，是银保渠道这一核心增长引擎的失速。作为银行系险企的“领头羊”，中邮人寿长期依托邮储银行遍布城乡的网点，构建了覆盖广泛的银保销售网络。但在行业深度转型期，“路径依赖”弊端逐渐显现。
2025年是银保渠道复苏之年，但银行系险企却未能“近水楼台先得月”。行业交流数据显示，2025年寿险“老七家”（国寿、平安、太保、新华、太平、人保、泰康）银保期交新单同比增速超40%，而银行系险企整体增速却同比下滑7%。其中，中邮人寿银保渠道首年期交保费同比下滑27%，在行业复苏浪潮中明显“掉队”。
对于这一现象，有市场分析人士指出，“路径依赖”已成为银行系险企的“双刃剑”：一方面，长期依赖股东银行网点资源，导致公司市场化竞争意识不足、灵活度欠缺；另一方面，在行业向高价值业务转型的背景下，主动压缩低价值趸交业务、发力高价值期交业务的过程中，遭遇非银系险企的强势分流，进一步加剧了业务下滑压力。
业内普遍认为，当前人身险业已进入“价值竞争”新阶段，单纯依靠渠道红利的规模扩张模式已触及天花板。产品竞争力、服务质量与精细化管理能力，成为险企可持续发展的核心支撑，而这也正是中邮人寿等银行系险企转型的关键突破口。
韩广岳卸任后，中邮人寿的接班人问题尚未明朗。
截至目前，公司现任领导班子由6位高管构成：总经理李学军，副总经理杨立国、潘高峰，首席风险官刘晋成，审计责任人郭家瑞，总精算师焦峰。
谁将接掌这艘银行系险企的“巨轮”，备受市场关注。
采写：南都·湾财社记者管玉慧
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