9 月 15 日聚宏鑫操盘，抖音副总裁李亮发文，回应社交媒体平台出现很多"字节离职员工"的帖子，称系培训机构在借大厂名义引流卖课，已起诉比较猖獗的一家，并获得了法院的判决。
其写道：过去一段时间，社交媒体平台出现了很多"字节离职员工"的帖子，基本都是"月薪 X 万离开字节"这样的标题，再配上字节跳动的 LOGO 背景墙或者工卡照片。这些帖子吸引了很多的流量，不知不觉似乎营造了一个社媒上的"字节离职赛道"。
对此，我们也比较困惑，做了一些调查后发现，有很多类似的帖子，实际上作者从未在字节工作，背后是一些培训机构在借大厂名义引流卖课。这当中，部分机构反复发布此类虚假帖子，无奈之下，我们起诉了其中比较猖獗的一家，最近获得了法院的判决，认定这些行为属于引人误解的虚假宣传、构成不正当竞争。也提醒广大网友们，注意对网上的信息加强鉴别，你看到的"大厂离职""大厂内幕"不一定是真的。
聚宏鑫操盘
此前据长沙开福法院：近期"大厂离职"仿佛成了网络热词，网络平台上出现了一批账号，他们表示自己曾是大厂高薪、具有多年经验的员工，现如今已离职创业想线上收徒，传授自身经验与技巧。但他们是"真大厂"还是"假大厂"呢？
基本案情：原告系抖音视界有限公司，其"字节跳动"字号多次被生效裁判文书认定为"有一定影响的企业名称"，受法律保护。
被告长沙某教育科技有限公司为推广自身培训课程，通过招聘软件招募引流员工，并指使员工在小红书平台发布多篇笔记。
其中两篇笔记标题多为"再见字节，月薪 4w 还是离职了"，同时在笔记置顶评论中自称"原告公司离职员工"，并虚构就职经历，以"招收学员学习计算机技能"为由，将用户引流至微信。后续，被告通过微信向引流用户推销其开设的售价 7880 元的 Python 系统培训课程。
法院认为，原被告存在经营范围的部分重合，两者之间构成竞争关系，被告的行为已构成不正当竞争行为。诉讼过程中，被告将涉诉小红书账号进行了注销，侵权内容已下架，被告已停止了侵权行为。
法院判决：被告长沙某教育科技有限公司在媒体上刊登消除影响声明聚宏鑫操盘，消除因被告的侵权行为对原告造成的不良影响，并向原告支付经济损失及合理开支 50000 元。
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